Off izin kullanımı

Question

Merhaba şu an özel bir kurumsal çağrı merkezinde müşteri temsilcisi olarak çalışıyorum öğrenmek istediğim bir kaç konu var bilgi verirseniz sevinirim şimdiden teşekkürler. Öncelikle prim ödemelerimi sürekli yanlış hesaplayıp eksik yada fazla yatırıyordurlar benim tespitlerim üzerine 2. Yada 3. İtirazdan sonra düzeltiliyordu bununla ilgili taleplerim maillerinizi hepsi bende duruyor bundan dolayı işten ayrılmak istediğimi IK ya bildirdim ama tazminatlı çıkış yapamayacaklarını bildirdiler bu gün itibariyle de vardiyada çıktım saat 17:00 da yarın off günüm saat 22:00 de yöneticilik mesaj attı offun iptal edildi eğitim var gelmen lazım diye ben şehir dışında olacağımı gelemeyeceğimi söyledim ısrarla gelmem gerektiğini söyledi ve vardiyamı değiştirdi bunun dışında iş hukukunda 7 günde 1 off verilmeli diye biliyorum vardiyayı değiştirdikleri için ben 10 gün off yapmamış olacam bunuda söylememe rağmen öyle birsey yok şirket 7 günde 1 off vermezse de olur dedi bunların tüm mesajları elimde duruyor ve işten ayrılmayı düşünüyorum ne yapabilirim bu konuda teşekkürler

Answer 1

Merhabalar, calışanların hafta tatili hakkı, anayasal bir haktır. Gerçekten, T.C. Anayasasının 50. maddesinde: “Dinlenmek, çalışanların hakkıdır. Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir” denmiştir.  İşçilerin 7 günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saatlik dinlenme hakkından (hafta tatilinden) yararlanmaları şarttır (4857 sayılı Kanun md. 46/1).

İşçi hafta tatilinde rızası olmadan çalıştırılamamakta, hafta tatilinde çalışması gerektiğinde, ancak rızası dahilinde çalıştırılabilmesi mümkün bulunmaktadır.

Rızanız halinde hafta tatillerinde yapılan çalışmalar ise Yargıtay’a göre tatilden önceki günlerde yasada öngörülen süre kadar çalışmış olan işçinin hafta tatilinde de çalıştırılması halinde, bunun fazla çalışma olarak kabul etmiştir.

Bu durumda hafta çalışmasının fazla mesai olarak ödenmemesi veya rızanız olmamasına rağmen haftasonu çalışmasına tabi tutulmanız haklı nedenle fesih hakkını doğurur.

Detaylı bilgi ve hukuki destek için profilim üzerinden tarafıma ulaşabilirsiniz. Selamlar