İş Akdinin Sağlık sorunları sebebiyle Feshi

Question

Müvekkilim bir iş yerinde taşeron temizlik işçisi olarak çalışmakta.  Alerjik bronşit rahatsızlığının olduğunu öğrendi ve sağlık raporu da var bu konuda. İşveren işten çıkarmak istiyor.
Bu durumu  İK. md 24/1-a ile ilişkilendirip kıdem tazminatımızı olabilir miyiz? Yoksa müvekkilimin durumu işveren için mi haklı fesih sebebi?

Answer 1

Merhaba, sağlık sorunlarından dolayı iş akdini feshedip kıdem tazminatı alabilirsiniz.

Answer 2

İlginiz için teşekkür ederim.
Daha sonradan yaptığım araştırma sonucunda cevabımı buldum bu postun altına da yazmış olayım  :)
İşveren tarafından İş Kanunu Madde 25 1-3-4  dayanılmak suretiyle yapılan fesihlerde işçi kıdem tazminatı almaya hak kazanır. Fakat madde 25-2 yani Ahlak kurallarına aykırılık sebebiyle yapılan fesihlerde işçi tazminata hak kazanamaz.
Şayet mümkünse işçinin başka bir işte çalıştırılması bunun öncelikle değerlendirilmesi gerekmektedir.