merhaba,
2006 yılından beri çalıştığım firmadan 2011 yılı aralık ayı ilk haftasında işçi azaltmasına gidildiği sebebi gösterilerek işten çıkartıldım.
iş akdim fesh edilirken üç aylık ücret alacağım, izin haklarım, kıdem ve ihbar tazminatlarım olmak üzere şirket kaşeli rakamsal bir evrak aldım. Ödeme güçlüğü çektiklerini bildiğim için ertesi gün icra gönderdim. fakat icraya itiraz edildi ve Mayıs başında itirazın iptali davası açtım.
Firma için Ekim sonunda iflas kararı çıktı ve iflas masası oluşturuldu.
Ücret garanti fonundan bu şartlarda yararlanabilirmiyim ?nasıl bir yol izlemem lazım ?
teşekkür ederim.