Tazminatsız İşten Çıkarılma

Question

İyi Günler
Şu an çalıştığım iş yerinde geçen ay yani ağustos 2017 de 5 gün rapor aldım ve bu ay yani Eylül 2017 de 5 gün rapor aldım ve iş yeri beni sık sık rapor almaktan dolayı tazminatsız olarak işten çıkarttı ben bu durumda ne yapabilirim iş verenin böyle bir hakkı var mı ? Yardımcı olabilirmisiniz 3 senedir çalışıyorum bu iş yerinde şimdiden teşekkürler ..

Answer 1

Merhabalar,
İşvereniniz iş akdini haksız ve geçersiz olarak feshetmiştir. Bu nedenle işçilik alacakları davası açarak kıdem tazminatı,ihbar tazminatı,agi alacağı,yıllık izin alacağı,bayram çalışmalarını talep ederek alabilirsiniz. Detaylı bilgi için lütfen profilimden iletişime geçiniz.

Answer 2

Cevabınız için çok teşekkür ederim iyi günler dilerim