Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Market sektorunde yonetici olarak calismaktayim  bir ust bolge sorumlum istifani ver cik defol git seklinde konusmalar yapip baski yapiyor. Bu sekilde isten cikarsam elimde kanit olmadan tazminat alabilir miyim

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
beğenmiyorsan çalışma, işte kapı” şeklindeki beyanları işveren feshi niteliğindedir. Kanıt olarak tanık gösterebilirisniz
Avukatlık&danışmanlık,
ilgili sorular için whatsapp: +90 536 034 23 04
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Yargıtay'a göre işçiye "defol git" denmesi hizmet akdinin haksız feshidir.

Bu durumda ihbar ve kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.

Hukuki destek için :

Av. Duygu Eriş

http://avukatduygueris.com/
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bir üst bölge müdürünüz işveren konumundaysa yani sizin iş akdinizi feshetmeye veya iş akti kurmaya yetkiliyse size sarfettiği sözlerin de ispatlanabilmesi halinde haklı fesih mümkündür.Detaylı bilgi almak için 05056422184 nolu telefondan ulaşabilirsiniz.

EKİNCİ HUKUK

İlgili sorular

0 cevap
17, Şubat, 2017 Aile Hukuku kategorisinde merhametli üye tarafından soruldu
0 cevap
18, Mayıs, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Mahsun Can tarafından soruldu
0 cevap
4, Ağustos, 2019 İş Hukuku kategorisinde gsliahmet tarafından soruldu
2 cevap
1, Ağustos, 2018 Manevi Tazminat Hukuku kategorisinde Mrv0320 tarafından soruldu
...