İş Hukuku kategorisinde tarafından
İşyeri pikniğinde bir kişinin bana çarpması sonucu dizimde yırtık meydana geldi 5 ayda 2 kez ameliyat oldum ve raporum devam ediyor  işyerim iyileşme süreci uzadığı için beni işten çıkarmaya çalışıyor maddi manevi madur oldum raporluyken beni işten çıkarabilirlermi eğer çıkarırlarsa nasıl bir yol izleyebilirim saygılarımla.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Raporlu olduğunuz süre iş kanunu 17. maddede belirlenen ihbar sürenizi 6 hafta aştı ise işverene bildirimsiz fesih hakkı verilmiştir. Tabi ki bu durum sizin dava açmanıza engel olmaz


http://avukatduygueris.com/malakeler/bir-yillik-kidemi-doldurmayan-iscinin-cok-fazla-rapor-almasi-durumunda-iscinin-devamsizligi-nedeni-ile-is-sozlesmesinin-feshedilebilmesi/

linkindeki yazımızda ayrıntılı bilgiye ulaşılabilir

Avukat Duygu Özgüler Eriş

http://avukatduygueris.com/

Tel : 0553 605 95 99

İlgili sorular

1 cevap
2 cevap
1 cevap
26, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde Huseyintemiz tarafından soruldu
...