İş Hukuku kategorisinde tarafından
Sözlü bir şekilde bölümüm değiştirildi.Kabul etmeyince firmadan içeri alinmadim bende noter araciliği ile ihbarname çektirdim.İhbarname içeriğine de                         1. sgk priminin düşük gösterildiği                       2. 4 yildir calismama ragmen 6 defa bölüm değişikligi yapildigini yani caydirma politikasi         3. 2 yildir yillik iznimin kullandirilmadiğini belirttim ve sözleşmemi feshettim.                        Bugun duydum ki iş yerinde işletmeye gelmediğime dair imza topladigini ve orada ki arkadaşlara  beni tazminatsiz işten kovacağini söylemiş ve beni noter kanali ile işe geri çagiracakmis sizce yapabilir mi ve benim ne yapmam gerekir Saygilarimla

1 cevap

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Siz zaten sözleşmenizi feshettiğinizi beyan etmişsiniz ve haklı nedenlere dayanmışsınız. İşverenin sizi geri çağırmasının yasal olarak bir karşılığı ve yaptırımı olmaz. Sizin tazminat ve işçilik alacaklarınızı talep etmenizde ve olumsuz yanıt verilirse dava açmanız gerekmektedir. Ayrıntılı sorularınız için [email protected] adresimden iletişim sağlayabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
23, Haziran, 2017 Borçlar Hukuku kategorisinde Turgut Lek tarafından soruldu
0 cevap
23, Eylül, 2013 İş Hukuku kategorisinde akdeniz76 tarafından soruldu
0 cevap
21, Eylül, 2013 İş Hukuku kategorisinde akdeniz76 tarafından soruldu
0 cevap
20, Eylül, 2013 İş Hukuku kategorisinde akdeniz76 tarafından soruldu
0 cevap
20, Eylül, 2013 İş Hukuku kategorisinde akdeniz76 tarafından soruldu
...