İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

Bir şirkette nisan2016-aralık 2016 tarihlerinde işkurlu olarak çalıştım. İşkurlu olarak işe başladığımda 6 aylık evliydim. İşkurlu olan sürecimi başarılı şekilde tamamladım fakat şirketimin özel sebeplerinden dolayı hemen iş başı yapamadım. İk tarafından kısa bi süre önce aranıp sürecimin başarılı olduğu tarafından bilgilendirildim. İki hafta içerisinde iş başı yapabilirim fakat işe başladığımda 5 aylık hamile olcam. Ve öncelikle müdürlüğe gidip iş sözleşmesi imzalamam gerekiyor. İş yerim hamile olduğumu bilmiyor ve ben bunu saklamicam. İş anlaşmasını imzalama sürecinde hamile olduğumu öğrenmiş olacaklar. Hamile olduğumdan dolayı beni işe almama hakları var mıdır ?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

3 cevap
18, Haziran, 2019 İş Hukuku kategorisinde adilekorkmaz tarafından soruldu
0 cevap
2, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde Damla123dml tarafından soruldu
1 cevap
16, Aralık, 2016 İş Hukuku kategorisinde elif tuluc tarafından soruldu
2 cevap
...