İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba. Isyerinde Tek vardiya olarak 8- 18  calisiyordum. Daha sonra mudur daha verimli olacagimizi sözlü olarak sefimize soyleyip calisma saatlerimizi 8-16  yine tek vardiya olarak degistirdi. Bu calisma saatlerine uymak zorundamiyim.  Herhangi bir bildiri imzalamadim calisma saatleri ile ilgili.  Yeni calisma saatlerini kabul etmezsem ne olur acaba. Tesekkur ederim

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
28, Mart, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde atalan45 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
0 cevap
9, Temmuz, 2018 İş Hukuku kategorisinde luizafl tarafından soruldu
4 cevap
18, Şubat, 2015 İş Hukuku kategorisinde Izel Baydan tarafından soruldu
...