İş Hukuku kategorisinde tarafından
17.02.2017 de iş feshi bildirimi yapilmistir. İş feshim sözleşmeme göre tazminatim hesaplanmadigi ve tazminatimi 6 taksit ile verileceği bildirildi bu durumda hiçbir evraka imza atmadim. 21.02.2017 tarihinde noterden bütün haklarimi kidem+ihbar+kalan izinlerim şubat ayi içinde ödemesi yapilacagina dair tebligat geldi. İşin uzatmak istemiyorum, iş feshi evraklarina imza atmam gereklimi?  Tazminatimi tek seferdemi verecekler anlamına geliyor? Bilemedim, bu soruların cevabı vebilirmisiniz?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Öncelikle noterden gelen yazıda  ne yazıyor açıkça belirtiniz. Ona  göre yorum yapmak daha doğru olur.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Noterden gönderilen ihtarname, fesih bildirimini tarafınızın imza altına almamasından kaynaklanıyor. İhtarname ile iş akdinizin sonlandığı tebliğ edilmiş oluyor, dolayısıyla sizin imza atarak tebliğ alacağınız fesih bildirimi noter aracılığıyla yapılmış sayılıyor. Taksitle veya bir seferde verip vermeyecekleri kendi aranızda anlaşmanıza bağlı. Normal şartlarda tek seferde ödenmelidir. İş akdini fesheden taraf alacaklarınızı da en kısa sürede ödemelidir. Tarafınıza çekilen ihtarnameyi görürsek daha faydalı bilgiler verilebilir.  Detaylı bilgi almak için 0 505 642 2184 nolu telefondan ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

2 cevap
30, Ocak, 2018 Kamu Hukuku kategorisinde eayaz tarafından soruldu
2 cevap
0 cevap
...