Açılan bir soruşturmada cezaevine hiç girmeden adli kontrol şartı ile serbest kalan kadrolu işçi şahsı işveren (belediye) işten çıkardı. Bu noktada işveren (belediye), soruşturmayı ve adli kontrol şartını neden gösterip işçiyi işten çıkarma hakkına sahip midir? Not: Soruşturma devam ediyor