17.02.2017 tarihi itibarı ile 4857 nolu kanunun 18.madde uyarınca isyeri kapanmasına karar verilmiş, fesih bildirimi yapılmakla beraber iş yasasının 17. Madde gereğince ibraname imzalatmak istendi, tazminat+ihbar süresi+kalan yıllık izin süresi çıkartılmıştır ve tazminat dört taksitle verilmek istenmiştir (toplu çıkış) sözleşmede yazılan yıllık 13 maaş+yol+yemek ve benzeri gibi maddeler olmasına karşın tazminatima eklenmemiştir. sözleşmenin bir nüshası bende yoktur vermedi iş yerinden bir kaç sefer istememe rağmen ısrarla verilmemiştir taksit konusu ve verilen tazminata itiraz ediyorsan verirsin mahkemeye diyerek tehdit ediliyor, bu durumda hiçbir evrak'a imza atmadım 1998 yilinda iş başı yaptım 2009 yılında şirket haklarımıza beraber satılmıştır,1998-2009 sene arası yılda 13. maaş ikramiye olarak yol ücretide maaş bordrosunda yazmaktadir. Bu durumda sözleşmeme göre tazminat hakkımı alabilmek için nasıl bir yol izlemeliyim? imza atmadigim için tazminatimın taksitini verirlermi? Sözlü o
