Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Bir kolejde 2011 yılının kasım ayında aracı firma tarafından yönlendirilerek temizlik görevlisi olarak işe başladım. 2013 yılının haziran ayında okullar yaz tatiline girdikten bir hafta sonra ücretsiz izne ayrılıp yaz tatili bitiminde tekrar işe döneceğimizi söyleyerek izin belgesi adı altında kağıt imzalattılar. Yaklaşık 2 ay sonra okullar açıldığında iş çıkışımın verildiğini ve benle çalışan 9 kişinin de aynı şekilde işten çıkarıldığını öğrendim. Bunun üzerine 2016 yılında 8 ay çalışıp benimle aynı şekilde işten çıkarılan bir arkadaşım dava açarak anlaşma yoluyla 6.000 tazminat aldı. Bu haberi duyduktan sonra bende aynı şekilde aynı avukatla tazminat davası açtım ve avukatım bugün arayarak 8.500 tl ile anlaşmaya gitmek isteyip istemediğimi sordu. Sorum şu yaklaşık 2 yıl çalışmama 8.500 tl arkadaşımın davası önek alındığında uygun mudur yoksa mahkeme yoluyla biraz daha zorlamalı mıyım ? Mahkeme sonucunda bu ücret düşe bilir mi ?  Avukatım mahkeme sonucunun şahide bağlı olduğunu söyled

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
merhaba, öncelikle geçmiş olsun.  karşı şirket sizinle anlaşma yoluna gidiyorsa kabul edin 8500tl uygun bir fiyat. burada avukatınız ile anlaşmanızdaki yüzde önemli sizin elinize geçecek para avukatın alacağı düştükten sonra kalan miktar olduğunu düşünüyorum. mahkemeye giderseniz 3 yıl mahkeme süresi 2 yılda yargıtay süresini göze almanız gerekiyor. iyi akşamlar.
...