Merhaba ben 06/12/2012 tarihinde ise başladım ancak 6 Ay kadar sigortasız çalıştım su anda yaklaşık 3 Ay kadar gebeyim düşük riskinden dolayı 45 günlük heyet raporum var bu rapor doğuma kadar sürebilir 1-2 gün çalışıp tekrar raporla devam ediyor ancak isyerim sen daha işime yaramazsin performans çok düşük diye laf söylüyor beni işten çıkarmak istiyor normalde beni 7.5 saat den fazla calistiramaz kanununa uymuyor gebelik oncesinde de aynı şekilde uzun calistiyordu ama mesai odemiyordu ortalama 1 yıl kadar ödedi sonra yine ödemiyor benim beni işten çıkardığı taktirde mesai ihtar kıdem tazminatı hakkım varmı manevi olarak da benim eşim işsiz olduğu için beni mağdur ettiği için davada acabilirmiyim teşekkür ederim.