İş Hukuku kategorisinde tarafından
4,5 ay çalıştığım ve girişte 2 yıllık geçici süreli iş sözleşmesi imzaladığım iş yerinden 13 ocak 2017 de ayrıldım istifamı ayrıldığım tarihten 15 gün önce iş verene dilekçe şeklinde sundum yasal ihbar süresi dolması için. şimdi ihbar süresinde çalıştığım 13 günlük maaşımı sözleşmeye karşılık kesip ödemiyorlar ve beni sözleşme imzaladığım için mahkemeye vermekle tehdit ediyorlar. maaşım 2500 tl iken sgk mı asgari ücretten yatırıyorlardı işten çıkmamın asıl nedeni de bu aslında elden para aldığıma dair makbuzların resimleri elimde mevcut bu durumda maaşımı nasıl alabilirim ve maaşımı kesme hakları varmı acaba.

Teşekkürler.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Öncelikle geçmiş olsun. İşverene karşı iş mahkemesinde hizmet tespit davası açarak 2500tl lik maaşınızı sgk ekranına yansıtabilirsiniz. Bu davada tanık ve elinizdeki makbuzlar müthiş deliller olacaktır. Bir ihtarname yolu ile de 13 günlük alacağınızın tahsili yoluna gidebilirsiniz. Ödenmeyen maaş için alacak davası açmanızı tavsiye etmem astarı yüzünden pahalı olur

İlgili sorular

...