Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ;

7,5 yıldır çalıştığım iş yerin de(özel sektör)geçen seneki zam zamanı doğum izninde olduğumdan dolayı müdürlerim tarafından standart geçildiğini yani 1300+agi olduğu söylendi.Bu seneki zam oranımızı da standart %10 olarak yani 1400+agi olarak yatırmışlar.Oysaki benimle aynı işi yapan yada benzer işler yapan arkadaşlar sene olarak benden az olmalarına rağmen okul olarak ta ben yüksek okul iken diğerleri lise mezunu benden daha yüksek ücretler alıyor.bir arkadaşım noter huzurunda istifa yazarsam tazminatımı alabileceğimi söyledi böyle bir durum varmı?Varsa nasıl bir yol izlemeliyim? yardımcı olursanız çok sevinirim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Durumunuzun detaylı olarak incelenmesi gerekmektedir. Eşit işlem ilkesine aykırılık nedeniyle tazminat alma ihtimaliniz bulunmaktadır. herhangi bir hak kaybına uğramamanız adına avukat yardımı almanızda fayda var.  


Detaylı sorularınızı www.bayramgunduz.av.tr adresinden iletişim bölümünden iletebilirsiniz.  

Saygılarımla.
...