İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;
3 yıla yakın kurumsal bir şirkette çalışmaktayım.en azından 30 11 2016 tarih inde şirketimiz devir olana dek kurumsal biliyorduk.Şuanda eski şirket bizi 34. koddan sigortamızı sonlandırmış (fesih olmuş)ve 01 12 2016 tarihinde yeni şirkete geçiş yaptık fakat maalesef ki bize hiçbir açıklama yapılmadığı gibi birde ne tazminat nede yıllık izinlerimizi alabiliyoruz.Eski şirkete dava açın diyorlar fakat şirket batık durumda.yeni şirkettende hiçbir hak talep edemeyecegımızı soyledıler.
30 nisan 2016 da evlendım suan evlılık ten dolayı ayrılmak ıstıyorum fakat bununda mumkun olmadıgı soylenıyor.hamıleyım ve bu stressler yuzunden 3 kez rapor almak zorunda kaldım.Bu tavır davranış karsısında hepimiz maddi manevi kotu günler yasıyoruz.yardımcı olursanız cok sevınırız.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
30 nisan 2017ye kadar sözleşmenizi tüm haklarınızı alarak feshedebilirsiniz. İşyeri devri halinde eski işyeri de yeni işyeri de tüm alacaklarınızdan sorumlu, yeni şirkete de dava açabilirsiniz. Ayrıntılı bilgi için 05327195040 telefon numarasından bana ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
2, Ekim, 2019 Sigorta Hukuku kategorisinde Hsynhtyr89 tarafından soruldu
1 cevap
17, Ağustos, 2017 Genel Hukuk kategorisinde Nila tarafından soruldu
1 cevap
27, Haziran, 2017 İş Hukuku kategorisinde eminyz tarafından soruldu
0 cevap
8, Temmuz, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Aslanhatay tarafından soruldu
0 cevap
...