İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,

1.5 yıldır özel okulda öğretmen olarak çalışmaktayım. Geçen seneden beri maaşlarımız düzensiz olarak yatmakta hatta son 3 ayda sadece 1 maaş yatmış bulunmaktadır. 2.dönem için başka bir okulla anlaşmam halinde sözleşmemi haklı nedenle fesih edebilir miyim ve içeride kalan maaşlarımı alabilir miyim yardımlarınızı rica ediyorum. Ayrıca kurum sene başında eğitim öğretime hazırlık ödeneği vermiyor ve maaşın bir kısmını elden alıyoruz primleri düşük gösteriyorlar. Şimdiden teşekkür ederim.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
HAKLI ALACAĞINIZ BULUNMAKTA OLUP İŞYERİNDEN HAKLI SEBEPLE FESİHLE AYRILABİLİRSİNİZ. AYRICA DAVA İLE İŞÇİLİK ALACAKLARINIZI ALABİLİRSİNİZ.

Ayrıntılı Bilgi İçin ARAYINIZ – TEL : 0507 970 32 25

AKKUŞ HUKUK BÜROSU – Av. Onur AKKUŞ

Mail : [email protected]
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sizin çalışmanız karşılığında alacağınız aylık ücret sözleşmenin sizin tarafınızdan en önemli unsurudur. Ücret alacağının işveren tarafından tam ve eksiksiz ödenmesi gerekir. Çalışmaya devam ederken dahi bu ücretin talebi için dava açmak hakkınız vardır. Bununla birlikte ücretin tam ve eksiksiz ödenmemesinden dolayı haklı fesih ile sözleşmeyi feshetme hakkınız da mevcuttur. Konuya ilişkin detaylı olarak bilgi almak isterseniz 05056422184 nolu telefondan ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

...