Merhaba,
Özel bir şirkette 3 yıl 9 ay süreyle çalıştım.1 yılımızda sgk mız asgari ücretten yatmıştır.prim tutarlarımız elden nakit ve ya altın olarak verilmekteydi.2yılımızdan sonra primlerde sgk ya aktarıldı.iş feshimde müdürümle aramızda ki münasebetten dolayı olumsuz etkilendiğimden işten ayrılma durumum olmuştur.satış temsilcisi olduğumdan üzerimize zimmetli araçlarımız olurdu ekstra ordanda mazot gelirimizde olurdu ve aylık yemek kartı ödemelerimizde yapılırdı.ve ektra durumlar da mesaiye kalır haftasonu (pazar) çalıştığımızda günlerde olurdu.kendileri bana tazminat yatırmışlardır.ancak tazminatımın eksik yatırıldığını ve hakkımın kaldığını düşünmekteyim.işten çıkışım 2014 yılında olmuştur.işten çıkış için evraklarım bir çalışanlarıyla yanıma gelerek sağlanmış bir kafede oturarak imzalamışımdır.ancak psikolojim nedediyle evrakları okuma imkanım olmamıştır.
Durumla ilgili şuan da yapabileceğim bir şey mümkün müdür ?