İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,
26 Eylül 2016 tarihinde kendisinin de iş ortağı olduğu çok eski bir çalışma arkadaşım vasıtasıyla Yurt Dışı tabanlı bir ürün satış sitesi için Home office çalışmaya başladım. Görevim site üzerinden müşterilerin gönderdiği maillere cevap yazmaktı. Yani yazılı olarak müşteri hizmetlerini yürütmekti. 01 Ekim 2016 tarihinde normal bir şekilde çalıştığım gün sayısının karşılığı olan maaşım hesabıma yattı. Anlaşmam 2500 tl yi kapsamaktaydı. Firma sahibi bu süre zarfında benim ve diğer çalışan arkadaşların, sigortasını ve herhangi bir sözleşme yapmadı. Ekimin ikinci haftasında sitenin yenileneceğini ve sistemin gözden geçirileceğini söyleyerek firma sahibi işi askıya almakla birlikte 01 Kasım 2016 tarihinde her şeye rağmen maaşların yatacağını bildirdi. Bu süre zarfında ben ve bir arkadaşım daha yeni site ve sistem oluşturulabilmesi adına gerek çevirilerimizle gerekse içerik hazırlamakla çalışmaya devam ettik.
Firma ortağı ve eski çalışma arkadaşım olan şahıs tarafından uzun bir s

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Vermiş olduğunuz bilgiler için öncelikle çok teşekkür ederim.

Saygılarımı iletiyorum

İlknur
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba,

Çalıştığınız dönem boyunca sigortanızın işveren şirket tarafından ödenmemesi nedeniyle iş mahkemelrinde hizmet tespit davası açarak çalıştığınız günlerin sigorta kapsamında sayılmasını sağlayabilirsiniz Ayrıca çalışarak hak kazanmış olduğunuz maaşınızın da yine dava kanalıyla alınması mümkün.

Tüm bunlar için bir avukattan destek alarak dava açabilirsiniz. Bu bahsettiğim işin hukuk yanı . Bir de ceza yanı var çünkü sizler bu şekilde dolandırıldığınızı söylüyorsunuz. Konuyla ilgili çok sayıda mağdur olması bu firmanın insan emeği çalarak dolandırıcılık yaptığının kanıtıdır. Konuyla ilgili savcılığa yapılacak yazılı suç duyurusu ile de bu şahsıların ceza alması sağlanabilir.

Dilerseniz konuyla ilgili destek verilebilir.

Av. Ece BÜYÜKYAVAŞ
İletişim: 0532 421 28 35

İlgili sorular

1 cevap
0 cevap
12, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde resul06 tarafından soruldu
0 cevap
...