Merhaba,
2013-2015 yılları arasında Antalya'da çalıştığım iş yerinden istifa ederek ayrıldım. Ancak 15 yıl ve 3600 prim günü koşullarını taşıyan 1999 yılı öncesinde işe başlayanların istifa etse dahi kıdem tazminatı hak edebileceğini öğrendim. Bunu doğrulamak için ALO 170'i aradım ve teyidini aldım.
Tüm koşulları sağlamakla beraber, ilgili iş yerinden ayrılalı 1 seneyi geçmiş olmasına rağmen işletmeden kıdem tazminatımı talep edebilir ve alabilir miyim?
teşekkür ederim.
