12 ayı doldurduğunuzda kullanacak olduğunuz 14 günlük izni kullandınız sanırım.
Siz 24.aydan sonrası 2.yıla ait yıllık iznini kullanmak isterseniz işveren bunu 24.ayı tamamlamadan kullandırmak istemezse buna mecbur değildir.
Sağlığınızla ilgili bir durum sorun varsa rapor alabilirsiniz.
Yıllık izin haricinde geçerli bir mazeretiniz yoksa işveren size izin vermek zorunda da değildir.
Fakat hastalık, cenaze, düğün, doğum vs çeşitli izinler vardır ki bunlardan birini hak ederseniz izin istediğiniz takdirde işveren size izin vermek zorundadır.