İş Hukuku kategorisinde tarafından
Mrb 9 yıldır bir firmada çalışıyorum maaş bürütüm 2,252tl şirket kendi isteği ile beni çırkartmak istiyor.
Buna istinaden bana hangi haklarımı vermek zorundalar kanuni hklarım nelerdir.
İşten çıkarttıkları zaman işsizlik maaşı alabiliyormuyum.
Daha önceki arkadaşlara kıdem tazminatını alma işsizlik maaşından yararlamdıralım gibi tekliflerde bulun muşlar bu teklif doğrumu
Yani işveren tarafından kendi rızası ile çıkartılmam larşılığında bama kdem ihbar tazminatı vb. Gibi ne haklarım vardır yardımcı olursanız çok memnun olurum şimdiden teşekkür ederim

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
24, Şubat, 2017 İş Hukuku kategorisinde Muratemre tarafından soruldu
1 cevap
23, Mart, 2017 Tazminat (Zarar) Hukuku kategorisinde Mustafa Ugur tarafından soruldu
3 cevap
11, Eylül, 2015 İş Hukuku kategorisinde Murat Kara tarafından soruldu
...