Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde tarafından
13 aydır özel bi okulda sözleşmeli olarak çalışmaktayım yeni sözleşmemiz 19 aralık 2016da başlıyor -30 haziran 2017de sona eriyor. Sigortamız asgari ücret üzerinden yatırılıyor. Ocak 2016 ya kadar asgari+400 tl ödüyorlardı yeni yıl zammıyla asgari +700 tl yaptılar. Primlerin tamamı elden ödendi hiç bir belge yok ve iş arkadaşlarımın şahitlik edeceğini zannetmiyorum. Şimdi sormak istediğim iki soru var: sözleşmemizin süresi başlamadan geçerliliği söz konusu mu ? ve böyle bi durumda noterden ihtarname gönderip işten ayrılabilir miyim yoksa 28 gün ihbar süresini doldurmam gerekir mi ?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...