merhaba,bir şirkette çalışıyorum. şu anda 9 aydır sendikayla işveren görüşüyor.temmuz ayında verilmesi gereken ikramiyemiz ödenmedi. ödemiyecegiz denmiyor, ödenicekte denmiyor süreç bitsin deniyor.benim burda sorum,ihtarname cekip tek taraflı sözleşmeyi fes etsem tazminatta hak kazanabilirmiyim.veya iş verenle sendika anlaştı fakat o ikramiye ödenmedi,5 ay sonra iş buldum o zaman yapılmayan ödemeyi gerekçe gösterip yine ihtarneme cekip işi bırakıp mahkeme yolun gitsek tazminat alabilirmiyim?
