İş Hukuku kategorisinde tarafından
Taşeron firma olarak devlet hastanesinde elektrik teknisyeni olarak çalışmaktayım,Bayramlarda iznim yok,İmza çizelgesinde bayram günlerinde imzam mevcut,Maaş harici bir ödeme yapılmıyor,Hakkımı alamadığımdan dolayı işten çıkıcam, Noter tasdikli iş sözleşmesi feshi göndericem,Tazminat alabilirmiyim, alırsam dava ne kadar sürede sonuç verir,Birde taşeron firma çalışanlarının devlet kadrosuna alınma gibi durumu var, Devlet kadrosu geldiğinde tekrardan işe girbilirmiyim,Şimdiden teşekkürler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Fazla çalışma, genel tatil günlerindeki çalışmalarınızın ücreti ödenmiyorsa tazminat talep edilebilir. Ancak sözleşmenizin incelenmesi gerekiyor. Aksi bir şey varsa hak kaybı yaşarsınız. Prosedürleri olduğu için avukat yardımı alınız.

Yardımcı olmam için ulaşabilirsiniz.

Hukuk Bürosu

Whatsapp 0507 885 36 45

İlgili sorular

0 cevap
14, Haziran, 2014 İş Hukuku kategorisinde hozgun tarafından soruldu
0 cevap
23, Mart, 2016 İş Hukuku kategorisinde ömer2323 tarafından soruldu
0 cevap
1, Ocak, 2015 İş Hukuku kategorisinde mms tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
21, Ağustos, 2014 İş Hukuku kategorisinde Fatma-C tarafından soruldu
...