İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar çalıştığım iş yerine 6 yıl önce girerken bana belirli süreli iş sözleşmesi imzalatmışlardı. ancak tarih kısmını doldurmamışlardı  yani süre belili değildi. şimdi 6 yıl geçtikten sonra yeni bir sözleşmesi hazırlayıp imzalattırmak istiyorlar. işe girişte imzaladığım özlük dosyasının kendisiydi . şimdi ise şirketin kendi hazırladığı iş sözleşmesi. bu yeni sözleşmede ise
6 yıldır çalışmama regmen 14 gün senelik izin
2 kez mesai saatine uymayana 1000 dolar para cezası
almadığım halde fazla mesailerimin hepsini aldığıma dair madde bulunuyor.

zorla imzalatmak istiyorlar ne yapmalıyım. yol gösterirseniz sevinirim. şimdiden teşekürler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
kanun 6 yıllık kıdeme asgari olarak 20 gün izin hakkı tanıyor.Yapılan sözleşme iyisiyle bağdaşmıyor ve kanuna aykırı.İmzalamayın.Hukuki destek için 0506 905 83 24

İlgili sorular

0 cevap
18, Mart, 2017 Ekonomi, Ticaret Hukuku kategorisinde ata3636 tarafından soruldu
0 cevap
6, Aralık, 2017 İş Hukuku kategorisinde Lokman72 tarafından soruldu
3 cevap
9, Aralık, 2016 İş Hukuku kategorisinde drgokhan tarafından soruldu
1 cevap
22, Aralık, 2015 İş Hukuku kategorisinde mag50 tarafından soruldu
0 cevap
...