haklı fesih midir

İş Hukuku kategorisinde sordu
iyi çalışmalar kolay gelsin
2010 yılından beri hava limanında özel bir şirkette duty free işinde çalışmaktayım, iş yeri iş kıyafeti vermiyor ve kendi elbiselerimizle de her işin altına girmemizi istiyor içki kolileri, sigara kolileri, yerleri temizleme, hatta tiner getirip hazırlamakta olduğumuz ürünlerin koyulduğu trolleyleri bile bize temizletiyorlar üstümüz başımız kirleniyor pis kokuyor asgari ücretle çalışan kişiler olduğumuz için ekstradan elbise masrafı ortaya çıkmış oluyor.  

-3 senedir maaş bordrolarımızı alamıyoruz imza da vermiyoruz karşılığında
-6 senelik elemanım devletin yapmış olduğu asgari ücret zammı öncesi, asgari ücretle çalışmadığımız için yeni kadroya kalanlar ya da girenler 1080 lira biz kıdemliler ise 1315 lira maaş alıyorduk asgari ücret zammından sonra hepimizin maaşı bir oldu arada ki 200 250 liralık fark kapanmış oldu hatta 1-2 senelik olupta evli ve çocuklu olan bir kişi benden bile fazla almaya başladı sizce burada bir haksızlık var mı
-29 ekim 2015'te yapmış olduğum mesai paramı ha yarın ha bu gün diyerek bu zamana kadar yatırmadılar
-iş sağlığı ve güvenliğine uyulmuyor

bu anlattığım nedenlerin hangileri sizce haklı fesih hakkı doğurur

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
cevapladı
Merhaba,

İş sözleşmesini haklı bir neden ile feshedebilirsiniz. Ancak bu süreci avukat ile takip etmenizde fayda var.
Usulü prosedürlere hakim değilseniz bir avukat yardımı alın.


Yardımcı olmam için ulaşabilirsiniz.
Detaylı bilgi ve sorularınız için [email protected] adresine mail atabilirsiniz.

Whatsapp ve Gsm: 0507 8853645

48k soru

40.4k cevap

67.6k üye

İlgili sorular

...