Merhaba,
Eşim yaklaşık 3,5 yıldır özel bir hastanede çalışıyor ve yaklaşık 5 ay önce doğum yaptı. Doğum izni bittikten sonra çocuğa bakacak kimse olmadığı için ücretsiz izin talep etti fakat işyeri izin vermedi. Şimdi ise mecburen işten ayrılacak. Araştırdığım kadarıyla ücretsiz izin verilmediği için tazminat alma hakkı varmış. Doğrumudur?
ücretsiz izin talebi başhemşire ile birebir görüşerek sözlü olarak talep edilip yine sözlü olarak red edildi. Tazminat alabiliyorsak istifa dilekçesine nasıl bir ifade yazılmalı. ''Ücrestsiz izin talebim olumlu karşılanmadığı için ayrılmak zorunda kalıyorum '' diye yazılsa yeterli olurmu.
Yada nasıl bir yol izlenmelidir.
Teşekkürler.