Sözleşme Hukuku kategorisinde tarafından
Özel hastanede iş sözleşmesi imzaladım sözleşmeyi tam okumamıştım ordaki muhasebe müdürü dediki sözleşmede birşey eksik yada fazla olsa bile hiç bir sözleşme kanundan üstün değildir sözleşmede ne yazdığı o kadar önemli değil kanuna aykırı olamaz dedi bu doğrumudur.

ilk 2 ay içinde istifa bildiriminde bulunup 14 iş günü daha çalışıp çıkma hakkım varmış. Sözleşmede yazıyormuydu bilmiyorum  Sözleşmede yazmasa bile böyle bi hakkım varmı.

Teşekkür ederim.

1 cevap

0 beğenilme 1 beğenilmeme
tarafından
Muhasebeciniz Kısmen de olsa doğru söylemiş. İş sözleşmelerinde işçi aleyhine olan hükümler geçerli değildir. İş hukuku normları işçiyi korumaya yöneliktir. Bu açıdan dediği doğru sayılabilir.
Diğer sorunuza gelirsek, istifa Hakkı yasadan doğan bir hal değildir. Doğal bir haktır. Kimse kimse ile Çalışmaya zorlanamaz. Dilerseniz bir gün dilerseniz 10 sene çalışın istifa edebilirsiniz. Ancak istifa için haklı bir sebebimizin OLMASINA göre bazı haklarımızın ortaya çıkması söz konusu olabilmektedir. Nedensiz istifa halinde bazı haklardan yoksun kalıyoruz. Bazı istisnai durumlarda, işçinin işverene tazminat ödediği de olmaktadır.
...