geçiçi transfer

İş Hukuku kategorisinde sordu
aynı gurub içerisinde işveren bir işçiyi geçiçi olarak başak bir yere aynı pozizyon ve maaş ile nekadar süreyle gönderebilir.
teşekürler.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
cevapladı

İşverenle çalışan arasında işin niteliği, görev tanımı, çalışma süresi ve koşulları, işçiye ödenecek ücret olmak üzere kanunla belirlenen esaslar çerçevesinde iş sözleşmesi düzenlenmektedir. İşveren, iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği yapmak isterse 4857 sayılı iş Kanunu’nun 22.maddesi hükümlerince durumu işçiye yazılı olarak bildirmek ve işçinin onayını almak suretiyle yapabilir. Çalışan değişiklik önerisine altı iş günü içinde itiraz etmeyip YAZILI olarak kabul ederse; iş ilişkisi bu koşullarla devam edecektir. Çalışan değişiklik önerisini kabul etmez ise; İşveren değişiklik isteğinin nedenini veya fesih için başka bir geçerli nedenin bulunduğunu yazılı olarak açıklamak ve bildirim sürelerine uymak kaydıyla iş sözleşmesini feshedebilecektir. Çalışan bu durumda 4857 sayılı iş Kanunu’nun 17- 21 madde hükümleri uyarınca feshin geçersizliğini öne sürerek kıdem tazminatından yanı sıra ihbar tazminatına hak kazanabileceği gibi iş güvencesi kapsamında ise; işe iade davası da açabilecektir.

49,488 soru

41,225 cevap

69,676 üye

İlgili sorular

...