İş Hukuku kategorisinde tarafından
Arkadaşlar 10 aydır çalışmakta olduğumuz şantiye alanına özel güvenlik şirketinde başladık yağmur çamur kar ne çilesi varsa çektik ve valilik bölgeye ögg izni vermedi daha sonra danışmanlık hizmetine çevirildi ayın 1inde şirketin emekli asker kökenli müdürleri toplantı düzenledi ve toplantıda personelin eksik oldugunu zorunlu mesai yapılacagını yapmayanların istifasını yazmasını vs vs bir hayvana bile söylenmiyicek şekilde sert emri vaki şekilde bildirdiler.Personelin ağzını bile açtırtmadan bağırıp çapırarark susturtmaya çalıştılar.Buna tepki gösteren 6-7 kişiye orada kovdular onlardan biride benim.Daha sonra işe yeni giren bir iki personelle bize haber yollatıp istifamızı yazmamızı ve 15 günlük alacaklarımızın kesileceğini bize söylediler.Danışmanlık şirketi olmasına rağmen şuan bizi projede çalışıyor ama göreve kasıtlı olarak gelmiyor gösterip tutanak tutuyorlarmış.Bu ayın 15 inde bizim tam maaşımızı alıp ilişiğimizin kesilmesi gerekirken bu şekilde maaşımızın yarısını kesmekten bah

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
iş mahkemesine dava açmanız gerekiyor
[email protected]
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş mahkemesinde işe iade davası açmanız gerekiyor.
İşverenin tavrı mobbing kapsamında değerlendirilir.
Boşte geçen süre için en az 4 maaş tutarında tazminat ödeyeceklerdir.
Davalarınızı toplu olarak görmek üzere bir avukata vermeniz yararınıza olur. hemen hemen aynı süre içinde sonuçlanır ve takibi kolay olur.
Av. Ali Can ÇİÇEK - KIRIKKALE Barosu
Detaylı Sorularınız için profilimden iletişim bilgilerime erişebilirsiniz.
0553 425 34 11

İlgili sorular

1 cevap
16, Kasım, 2015 Genel Hukuk kategorisinde Emre1472 tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
2, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Herdem tarafından soruldu
0 cevap
24, Ocak, 2015 İş Hukuku kategorisinde findlove61 tarafından soruldu
0 cevap
24, Ocak, 2019 İş Hukuku kategorisinde Elif5533 tarafından soruldu
...