İdari Hukuk kategorisinde tarafından
Merhaba.
       Ben bir kamu kurumunda memur olarak çalışıyorum. Kurumum  20.08.2011 tarihinde görevde yükselme sınavı açtı. sınavda başarılı oldum. Sınava girdiğimiz yönetmelikte  Sınavı kazananların atanması ile ilgili "Madde 23 : Tercih ettikleri görev yerine  ataması yapılamayanlar, aynı veya benzer görevler  için düzenlenecek görevde yükselme eğitimi başlayıncaya kadar Genel Müdürlükçe uygun görülen ve münhal bulunan görev yerlerine atanırlar." deniyor.
       Ancak sınav tarihindeki Kamu Kurumları Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde ise "b) Emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme veya çıkarılma, başka unvanlı kadro veya pozisyonlara ya da başka bir kuruma naklen atanma, sebepleriyle boş kalan veya boşalanlara, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı tarihinden itibaren iki yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadro veya pozisyonlar için yapılacak müteakip sınava kadar, sınavı kazandıkları hâlde kadro yetersizliği nedeniyle ataması yapılamayan personelin b

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kurumunla senin aranda bu konuda  şuana kadar geçen işlemleri belirtmemişsiniz.  Kurumunuza daha önce başvuru yaptınız mı ?  yaptıysanız siz everilen cevap üzerinden 60 gün geçti mi ?  Sınavı kazanmanızdan sonra tekrar sınav yapıldı mı ?
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kurumuma başvuru yaptım. Başvurumun üzerinden 55 gün geçti. Sınavı kazandıktan sonra ise tekrar bir sınav yapılmadı.
Benim asıl öğrenmek istediğim; Kurumumun öncelikli olarak dikkate alması gereken kendi yönetmeliği olması gerekmiyor mu? Kendi yönetmeliğini dikkate alır ise süre aşımı henüz yok çünkü henüz yeni sınav yapılmadı. Ancak kurum işin uyanıklık tarafında. Genel yönetmelik maddesindeki 2 yıllık süreyi ileri sürerek süre aşımının olduğunu söylüyor. Bu konuda aydınlatırmısınız.Teşekkürler.

İlgili sorular

0 cevap
30, Ağustos, 2012 İdari Hukuk kategorisinde ahmetcoban34 tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
25, Temmuz, 2012 İdari Hukuk kategorisinde sailor tarafından soruldu
...