İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar.

27.09.2012 Tarihinde bir iş yerine işe başladım ve o tarihli Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi İmzalattılar. Mayıs 2014 Tarihinde işe iş yerinde çalışan yaklaşık 150 kişinin İş Sözleşmelerinin kaybolduğunu dile getirip yeni sözleşme imzalatmak istediler geçmiş tarihli. Bu yaklaşık 150 kişi içinde 5-6 arkadaş yeni sözleşmeleri imzalamak istemedik ve bugün insan kaynaklarından imzalamayanlarını cagırıp önümüze sözleşmeleri imzalamadığımıza dahi bir yazı koydular ve 6 gün içinde imzalamak için süre tanıdılar yada geçerli bir sebeb  gösterip imzalamam sebeblerini yazmamızı istediler. Eğer o yazılarıda yazmassak tutanak tutup disiplin kuruluna göndereceklerini söylediler. Mecburen cevap verdik benim cevabım;

27.09.2012 tarihinde ..... Şirkette işe başladım ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi imzalamış bulunuyorum. Mayıs 2014 tarihinde iş yerinde calışanlarının sözleşmelerini kaybolduğunu söyleyip yeni sözleşme imzalatmak istediniz. Benim sizinle imzalamış olduğum bir Belirsiz Sürel

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İlgili yazıyı noter kanalıyla göndermenizi tavsiye ederim. Ayrıca geçmiş tarihli iş sözleşmeniz işe başlama tarihiniz itibariyle mi imzalanacak belirtilmemiş. Hak kaybı yaşamamanız ve haksız konuma geçmemeniz için bir avukattan yardım almanızı tavsiye ederim.
...