İş Hukuku kategorisinde tarafından
11/1999 yılından bu yana aynı firma da ön muhasebe elemanı olarak çalışmaktayım. İşverenim 12/2000-06/2001 ayları arasında firmada çalışmama rağmen ssk bildiriminde bulunmadı. Şimdi 15. yılım doluyor. Tazminatımı isteyip işten ayrılmayı düşünüyordum fakat bu aradaki boşluk sorun olacak. Firmanın eski tarihli irsaliye ve faturalarını çıkarttım arşivden. Çalışmıyor göründüğüm tarihlerde düzenlediğim üzerinde imzam olan resmi belgeler. Yalnız bu belgelerin saklanma zorunluluğu 10 yıl diye biliyorum. O dönemde çalışmaya devam ettiğimi ispatlamak için bu fatura ve irsaliyeleri kullanabilirmiyim? Teşekkürler.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
11/1999 yılından bu yana aynı firma da ön muhasebe elemanı olarak çalışmaktayım. İşverenim 12/2000-06/2001 ayları arasında firmada çalışmama rağmen ssk bildiriminde bulunmadı. Şimdi 15. yılım doluyor. Tazminatımı isteyip işten ayrılmayı düşünüyordum fakat bu aradaki boşluk sorun olacak. Firmanın eski tarihli irsaliye ve faturalarını çıkarttım arşivden. Çalışmıyor göründüğüm tarihlerde düzenlediğim üzerinde imzam olan resmi belgeler. Yalnız bu belgelerin saklanma zorunluluğu 10 yıl diye biliyorum. O dönemde çalışmaya devam ettiğimi ispatlamak için bu fatura ve irsaliyeleri kullanabilirmiyim? Teşekkürler.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
HİZMET TESPİT DAVASİ ACARAK ELİNİZDEKİ BELGELERİ KULLANABİLİRSİNİZ.DELİL OLARAK KABUL GÖRECEKTİR.AYRİCA SAHİTTE DİNLETİRSİNİZ.
...