İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba, 6 yıldır bir firmada çalışıyorum.2.5 aylık hamileyim.Kontrollerime rahatlıkla izin alıp gidemiyorum. Gittiğim zaman sürekli problemle karşılaşıyorum. Bu sebeple işten çıkarılırsam yararlanabileceğim yasal haklar nelerdir?

teşekkürler.

4 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
hamilelik sebebi ile işten çıkaramazlar.eğer öyle bir şey olursa her türlü tazminat ve diğer alacaklarınızı ödemek zorundalar.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
öncelikle yardımınız için teşekkür ederim. Başka bir sebep bulup çıkartsalar bile tüm haklardan yararlanabilirmiyim? Üstelik 6 yıldır çalışıyorum. Doktor kontrollerime bile gidemiyorum. Diğer alacaklardan kastınız nedir ? çok teşekkürler..
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
haklı olmadan işakdi feshedilirse iş mah.dava açılır ve kıdem, ihbar ve ödenmemiş ücret ve fazla çalışma ücreti gibi alacaklarınızıda isteyebilriisniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
gunde 12 saat çalışıyorum ve cumartesi gunlerıde çalışıyorum. bunlar fazla mesaiye giriyor ve bu saatlerinde ücretini alabilirim. dogru anladım dimi?

İlgili sorular

1 cevap
21, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde kahramanbahar tarafından soruldu
1 cevap
21, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde kahramanbahar tarafından soruldu
0 cevap
31, Mayıs, 2013 İş Hukuku kategorisinde okanunver tarafından soruldu
0 cevap
1 cevap
22, Ekim, 2013 İş Hukuku kategorisinde kahramanbahar tarafından soruldu
...