2006 yılında bir otomotiv şiketinde işe başladım iş yerinde çalışma saatleri yaz saatinde iş başı 08:30 paydos ise 19:00 kış saat gulamasında ise 08:30 paydos 18:00 yemek molası bir saat cay molası ıse yaz saatınde 15 dakıkadan üç kere kış saatinde ise ıkı kereydı.bu iş yerinde asgari ücret üstü maaş alıyordum fakat bankaya asgari kısmı kalan kısmıda elden odenıyordu bunun yanı sıra resmı tetıllerde tam gun calısma dını bayramlarda ıse bır gun nobet oluyor ve bunların ucretlerı tarafımıza odenmıyordu maaş bordurosuda imzalatılmıyordu bu sebeblerde dolayı 2012 mayıs ayında iş yerıne bir avukat ile görüşüp bu sebeblerden doleyı ihtarname çekerek işten ayrıldım ve sonrasında dava actım suan dava dewam ediyor benim dört sahidim karşı tarafında dört şahidi var benimkilerden biri halen aynı iş yerinde çalışmakta karşı tarafın ise ikisi halen aynı şirkette çalışmakta karşı şahidlerden bir tanesi benim lehime konuşmakta dava bilirkişi raporu beklemekte sizce nasıl bir sonuç beklıyor olur beni
