Merhaba. Şuanda çalışmakta olduğum hastane el değiştiriyor. 5 yıl önce işe girerken imzaladığım sözleşme elimde mevcut. Kurum yaklaşık 2 yıl önce sözleşmeler revize oldu diye yeni bir sözleşme önümüze koydu. Eklenen yeni bir madde dikkatimi çekti.
"İŞ YERİ, ŞİRKET VE İŞ DEĞİŞİKLİĞİ:
Çalışan işverenin vereceği görevleri iş verenin T.C sınırları içinde ve dışında olan ve/veya açacağı yeni iş yerlerinde üstlendiği veya üstlenebileceği ve/veya yerine getirmekte olduğu veya yerine getirebileceği işlerin organizasyonlarında geçici veya daima olarak yerine getirmeyi veya geçici iş veren değişikliğine dair görevlendirmeleri 4857 sayılı iş kanunu md 22 uyarınca peşinen kabul ve taahhüt etmiştir."
Yeni sözleşmeye bu madde eklenmiş. İmzalamayalar için tazminat hakkı doğar mı, yapılacak olan yeni sözleşmede imza atmayıp tazminatımı talep etme hakkım olur mu?
