Yoneticim benim icin Nisan 2017 de seviye içi terfi olarak talepte bulundu. 09.08.17 de yönetim tarafından alınan karar gereği 2017 de seviye içi terfi taleplerinin degerlendirilmeyecegine karar verildiği belirtilmiştir.
15 yıldır aynı kurumda çalışıyorum. Insan kaynaklari sistemimizden takip edebildiğim son 6 yıl performansında 4 farklı yöneticimin beklenen üstü değerlendirdiği performans sonuçlarım bulunmaktadır. Yine haziran 2017 de diğer bir şehirde müdürlük önerisi yapıldı. kabul etmedim. Sürecinin istisnai olarak yeniden değerlendirmesini talep edeceğim ancak yaptırım gucu olması açısından hukuken destek alabileceğim bir kanun, ihtar vs herhangi bir uygulama olabilir mi?teşekkürler
