Yaklaşık 3 yıllık sigortasız çalışmam vardı. Bu nedenle sigorta tespit davası açtım. Şuan dava sonuçlanmak üzere lehime gidiyor. Eş zamanlı olarak da işçi alacakları nedeniyle şirkete ayrıca bir dava daha açtım. Bu davada ise kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin alacağı ve asgari geçim indirimini talep ettim. Bu davada ise diğer davanın yani tespit davasının sonucu bekleniyor.
A firmasının kendi bünyesinde kadrolu olarak 3 yıl sigortasız çalıştırıldım. Haftada ortalama 2 – 3 gün tam gün olarak işe gidiyordum. Temizlik işlerine bakıyordum. Daha sonra bir gün ani bir karar ile kadrosunda çalıştığım A firması, taşeron firma (B firması) ile anlaşarak evraklarımı hazırlatıp beni abar topar o firma üzerinden aynı kendi işyerinde aynı işde bu defa da sigortalı çalıştırmaya devam etti. 5. Yılın sonunda işyeri kapandı. Taşeron B firması kendi dönemine ait 2 yıllık sigortalı dönemin tazminatı tarafıma verdi. Geriye kalan 3 yıllık sigortasız dönemin tazminatını ise A firmasından almamı
