mrb.2009 yılında eylül ayında özel bir şirkette işe başladim.bizi işe alirken 2 ayliğina yevmiyeci usülü aldilar.fakat işler yoğunlaşınca 2011 yilinin başina kadar o şekilde çalıştık.tabi bu sürede ağir sanayi oldugu icin sigortamizi yaptilar fakat sigorta bedelini bize ödettiler.2 ay diye kabül ettik fakat süre 2.5 yila uzadi bu suredeki sigorta bedellerinide biz cebimizden ödedik.2011 yilindan itibaren kadroya aldilar.fakat şirket çorludan istanbula taşındı.bu taşinmadan sonra orda corluda ikamet edenlerin tazminatlarini verdiler yevmiyeci çalısanlar xahil.bizede haklarimizin gizli tutulacagini ayrilmamiz durumunda yazminatlarimizin verilecegini söylediker.2013 yilinin kasim ayina kadar çalistim kasimda işten ayrildim fakat tazminatimi vermediler.ayrica sigortayada aldiğimiz ücretin üçte birini gösterdiler.bu beş yillik tazminatimi alabilirmiyim.ayrica toplamda bu firmada 13 seneye yakin geçmişim var.sigortaya gösterdikleri düşük ücret nedeniyle dava açabilirmiyim.
