Esim ozel bi sektörde kismisureli olarak calismakta kismi sureli sozlesme imzaladıktan sonra partime çalışma sozlesmesi gibi bi sozlesme imzalatmislar format geregi denmis bu sozlesmenin geçerliliği var mi ve bu sozlesmenin maddelerine dayanarak yaptirimda bulunma haklari varmidir
Bir de kismi süreli yasasindan yararlananlari resmi gunlerde çalıştırma haklari bulunuyor mu?
