İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar, eski çalıştıgım şirkete Ağustos itibari ile tahsil edilmek üzere senetim vardı. Ancak şirket herhangi bi uyarı yapmaksızın 2 ay maaş ve primimi yatırmadı. Bunun sonucunda bende işten ayrıldım. Son ay ki maaşım da yatırılmadı tabi. Bunlarla alakalı işverenim bana makbuz vermek zorunda mı ? Ya da yasal olarak boyle bir şey yapma hakkı var mı ? Cevaplarsanız sevinirim.

1 cevap

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Ödenmeyen ücretin makbuzu olmaz zaten ihtar ve ya dava ile talep edebilirsiniz. Kısa sorular iÇin profilimden ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
14, Haziran, 2017 İcra Takip Hukuku kategorisinde Maziden Maziye tarafından soruldu
1 cevap
28, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde Ebru Kılıç tarafından soruldu
0 cevap
28, Mayıs, 2019 Banka Hukuku kategorisinde Derya Özsoğuk tarafından soruldu
...