İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba özel bir firmada teknik personel olarak 5 yıldır görev yapmaktayım.
Çalıştığım firma sgk primini asgari ücretten göstermekte ve zorunlu olarak fazla mesai yaptırmaktadır.hesaba yatan asgari ücret dışında kalan mesai-yemek-yol ücreti gibi tutarlar elden ödeniyor.ortalama 3.250 tl olarak maaş alıyorum.
mesai saat ücreti kanunsuz olarak ödenmektedir. Günümüz şartlarında 10 tl ve üzeri olan mesai saat ücreti çalıştığım firma tarafından komik bir rakam olan 5,50 tl olarak ödeniyor.
Bende bu nedenle 5 yıldır mesailerimi mail ortamında şirkete iletiyorum.
İş mahkesine başvurduğumda firmanın resmi mail adresine mail ile gönderdiğim mesailerim delil olarak geçerli olurmu?
yoksa bu mesailerimi noterde onaylatmam gerekirmi ?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

2 cevap
0 cevap
29, Mart, 2017 Ceza Hukuku kategorisinde Serhat Tecim tarafından soruldu
1 cevap
...