İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba hukukçu büyüklerim,
Kurumsal bir şirkette kasa görevlisiyim. 1 hafta evvel tırnakçı diye tabir edilen birine para bozduğum esnada kişinin türkçesi bozuk olduğundan tam olarak ne istediğini anlayamadım, bir anlık dalgınlığımdan faydalanan adam elini kasaya atarak kasadaki paraları aldı. Sözümona kendisine verdiğim para eskiymiş, yıpranmamış para istiyormuş. Paraları elinden alıp kasaya geri koydum. Ama 10 saniyelik zaman diliminde 900 lirayı çaldığını adam gittikten sonra yaptığım kasa sayımında farkettim.

Şirket -hırsızlığa karşı sigortalı olmasına rağmen- bu parayı benden almak istiyor. Bana benim bu parayı 6 taksitle maaşımdan kestirmek istediğime dair muvaffakname imzalatmak istiyorlar, reddettim. Eğer imzalamazsam tek seferde keseceklermiş maaşımdan.

Bu durumum ile ilgili izlemem gereken hukuki süreç konusunda bilgilendirebilirseniz duacınız olurum. Eğer imza atmazsam, şirketin maaşımdan para kesme yetkisi var mıdır?
Selamlar, saygılar.

2 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sizin kusurunuz olmayan bir durumdan dolayı maaşınız kesilirse bu sözleşmenizin feshi için haklı sebep olur. Herhalde kamera kayıtları vardır ve şirket suç duyurusunda bulunmuştur.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İlginiz için teşekkürler @Av.Magisnus hocam.

Benim bir anlık boş bulunmak gibi bir kusurum var, kamera görüntüleriyle beraber bizzat ben şikayetçi oldum şirket değil.

İlgili sorular

2 cevap
30, Temmuz, 2019 İş Hukuku kategorisinde sannyll tarafından soruldu
0 cevap
16, Eylül, 2015 İş Hukuku kategorisinde nikoo tarafından soruldu
...