İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Çalıştığım iş yerimde maaşım 4 senedir ayın son iş günü yatırılmaktadır ancak son düzenleme ile "maaşlar artık ayın 7 sinde yatacaktır" denmektedir.
Belirsiz süreli sözleşmemin ilgili maddesinde "şirketin uygun gördüğü cari sisteme göre hareket olunur" bilgisi bulunmaktadır.
4 yıldır maaşımı ayın son iş günü aldığım banka hesap hareketleri ile kanıtlıdır ve işe başlarken sözlü olarak maaşımın ayın son iş günü yatacağı bildirilmiştir.
Asgari ücret ile çalıştığım iş yerimde ayın son iş günü (gecikmede olan) 1.200 tl ödeme yapmak zorunda olduğum kanıtlıdır.  

Teşekkürler.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
24, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde nurkiz tarafından soruldu
1 cevap
14, Ocak, 2019 İş Hukuku kategorisinde fff tarafından soruldu
0 cevap
10, Nisan, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Alkan2534 tarafından soruldu
0 cevap
...