Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar babam bir inşaat şirketinde 4 yıldır şantiye işçisi olarak çalışmaktaydı 4 ay önce emekli olup emekli çalışan olarak çalışmaya devam etti emekli olduğunda kıdem tazminatı da almadı sonrasında çalışırken emekli aylığı + asgari ücret alıyordu. fakat işverenleri tarafından belirlenmiş izin günlerinde izin kullanamadığı için tartışması ve iş sözleşmesinde belirlenen işler dışında iş yapmak istememesi sebebiyle işten çıkartıldı. daha önce de inşaatta bir iş kazası geçirdi ve örtbas edildi yarı maaşı raporlu olduğu için kesildi.şimdi de kıdem tazminatı alamayacağı söyleniyor. eğer alabilecekse hatta bu sorunlar dolayısıyla bir dava açıp kazanabileceksek artık bu yoldan gitmek istiyoruz lütfen yardımcı olun.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
yasal yollara başvurarak tazminat ve alacaklarınızı alabilirsiniz. Neye dayanarak alamayacağınız belirtilmiş. İletişim için WhatsApp/ Gsm:05360342304

İlgili sorular

1 cevap
0 cevap
1 cevap
15, Ocak, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Ahmet Akca tarafından soruldu
...