Farklı İş Pozisyonunda Çalışmaya Başlatılmak

Question

Merhaba;

Ben 2009 yılında özel bir bankada çalışmaya başladım. Bankayla imzaladığım süresi olmayan sözleşmede şube gişe görevlisi olarak çalışacağım yazıyordu. Gişe görevine benim yerine bir bayanı yerleştirdiler beni de erkek olmama rağmen şube sekreteri olarak çalışacaksın dediler ve ben o günkü şartlar gereği kabul etmek zorunda kaldım. Bu pozisyonda yaklaşık 1,5 sene çalıştım ve daha sonra şube içinde farklı ama kariyerime yön vermeyen işlerde çalıştım. Belli süre sonra da bana karşı şube yöneticisi tarafından istifaya zorlandım sürekli olarak ben de 2014 yılında bankanın iştiraki olan bir şirkete nakil olmak zorunda kaldım. Bu şirkette de çalışmaya devam etmekteyim.

Bankaya bu söylediğim sebeplerden ötürü ne tür davalar açabilirim. Tazminat vs.

Teşekkürler..

Answer 1

Merhaba; anlaştığınız görev yerine başka göreve başlatılmak, farklı bir iştirake nakil edilmek gibi hususlar iş sözleşmesinin esaslı olarak değiştirilmesi olup, temel kural  işçinin yazılı onayı olmadan işverenin bu nevi değişiklikleri yapmamasıdır. Ancak olayların üzerinde uzun zaman geçmesi, sizin sessiz kalmanız bu değişiklikleri kabul ettiğiniz, memnun kaldığınız yönünde yorumlanacaktır. Bu nedenle bu eylemler için yapabileceğiniz bir husus olmadığı kanaatindeyim.

Answer 2

Şu anda baskılar hala devam ediyor ise mobing nedeni ile haklı fesih hakkına sahip olabilir sonrasında alacaklarınız için dava açabilirsiniz.