İş Hukuku kategorisinde tarafından
Mrb öncelikle kolay gelsin herkese.
Ben 10 yıldır özel sektörde calışan biriyim ssk düşük yattığından dolayı iş yerini alo 170 şikayet ettim ve şikayetim haklı bulunarak ssk yükseltildi ama ssk yükseltikten sonra  yöneticiler tavır aldı13 boyunca  ay zam yapılmadı diger personellere yapıldığı halde haftalık 48 saat calışyorum (23,Nisan 19,Mayıs buna benzeri gibi tatiller verilmiyor mesai olarak dahi ama calışyorum bir kez iş yeri personelleri yemeğe götürdüler beni ise ayırıp demediler yemeğe yemekte iken ise arkamdan konuşulup aşağılamışlar geçmişe dönük kullanılmayan yıllık izinlerimi istedim diye böyle yapıldı 2007,2015 aradı hic yıllık izin kullanamadım sonra ise asgariden (ssk düşük yattığından ) ödeyip kalan kısmı ödeyecek olup ödemediler bende şimdi bunaldım bu haksızlıklara dayanamayıp iş yerine haklı nedenlerinden dolayı tazminatımı istemek cıkmışın istedim 8 haftalık süre tanıdım tazminatımı vermezler ise nasıl bir yol izlemeliyim. Ve ben şantiyede kalıyorum gurbetci oldugum

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Çalıştığınız yerden mahkemeye verebilirsiniz. İşçi alacaklarınızı ve tazminatlarınızı iş mahkemeleri başvurarak tahsil edebilirsiniz. İletişim için : 05360342304
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Selamlar ben 01,01,2008 den beri aynı iş yerinde çalışan bu tarihten beride ne yıllık izin nede mesai ücreti alan birisiyim.Ben haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ne yapmam gerektiğini bilmiyorum.Yol gösterirseniz memnun olurum.Şimdiden teşekkürler.

İlgili sorular

3 cevap
7, Nisan, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde ahmet05 tarafından soruldu
0 cevap
26, Mart, 2015 İş Hukuku kategorisinde leopar tarafından soruldu
...