Merhaba,
Çalıştığım firma bir inşaat firması ve ben şantiye kısmında yaklaşık 8 yıldır şantiye şefi olarak görev yapıyorum, çalışma koşullarımız, uzun süre ayakta ve günde 14-15 saate kadar uzayabiliyor, mesaide vermiyorlar. Son 3 aydır belimde bir sağlık problemim var ve uzman doktor tarafından uzun zaman ayakta çalışamaz ve yüzme sporu yapması gerekir diye rapor aldım. Bu rapora istinaden iş yeri hekimi periyodik muayene raporumun sonuç ve görüş kısmına, uzman doktor raporuna istinaden tedavi süreci tamamlanana kadar şantiyede çalışamaz notu düştü. Bu raporları mail yolu ile insan kaynakları departmanı olmadığı için muhasebe departmanına ve iş güvenlik uzmanına 2 kez gönderdim fakat çalışma saatlerimde ve koşullarında herhangi bir düzenleme yapılmadı ve benim rahatsızlığım hızla ilerlemekte dolayısı ile istifa etmek istiyorum fakat sosyal haklarımı da almak istiyorum, bu durumda raporlara istinaden istifa edebilir miyim ? istifa edersem kıdem ve ihbar tazminatımı, işsizlik maaşımı, f
